通用汽车接入英伟达平台,供应链先改哪一层
2025年GTC大会上,通用汽车宣布采用NVIDIA DRIVE AGX和Omniverse。变化不只在芯片采购,还会落到整车架构、仿真验证、供应商分工和软件维护。对这家1908年成立的车企,难点是让系统定义权与质量责任
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2025年GTC大会上,通用汽车宣布采用NVIDIA DRIVE AGX和Omniverse。变化不只在芯片采购,还会落到整车架构、仿真验证、供应商分工和软件维护。对这家1908年成立的车企,难点是让系统定义权与质量责任
阅读全文2026年,随着GPT-5.5等模型单价暴涨及微软、Uber等企业遭遇Token预算危机,'Token不经济'时代正式降临。本文从一线架构师视角,剖析盲目增加上下文窗口的成本陷阱,通过三大失败案例,探讨从拼参数向拼流程设
阅读全文一篇讨论AI编程工具的行业文章称,2026年初级CRUD岗位需求同比下降73%。更棘手的是,重复编码积累经验的老路正在变窄。系统设计、垂直业务落地和Agent流程治理,是初级程序员更该补的能力。
阅读全文AI生成图版权归属悬而未决,原画师维权举证难、成本高。三位受访者转向LoRA与ControlNet微调工种,记录六个月内单子量、报价与工作流变化,呈现当前最现实的一条转型路径:活是有的,单价更不稳,跨过门槛的代价不低。
阅读全文新建智算中心利用率不足四成,北京一家运营方用一年把节点出租率从40%拉到70%。本文拆解其分层定价、训推混合调度与防套利机制,为地方智算中心提供从裸机租赁到算力服务的转型路径。
阅读全文基于2026年下半年字节、阿里、淘天、美图等公开岗位数据,拆解AI人才市场的结构性转向:Agent架构师年薪中位数较Prompt工程师高出近三倍,传统提示词岗位大幅缩减。给出面向工程能力、运维链路与合规意识的转型路径。
阅读全文提示词没有失去价值,但只会调整措辞已很难支撑一个独立岗位。随着模型使用门槛降低,企业更看重业务理解、数据处理、系统集成和安全合规能力,AI招聘正在从单项技能转向复合能力。
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阅读全文AI岗位还在增加,单靠写提示词的职位却在降温。LinkedIn称AI已带来超过130万个新岗位,Korn Ferry也看到企业更关心人和AI工具如何协同。招聘市场买单的,正在从“会写指令”转向流程、行业和成本能力。
阅读全文2026年初工信部等八部门印发《“人工智能+制造”专项行动实施意见》,定下2027年推广500个典型场景的目标。但对于中小制造企业而言,数据孤岛、老设备联网难、ROI核算模糊仍是横亘在前的三座大山。本文避开宏观解读,直击
阅读全文从CCDE 2026的“AI+场景”到YEF2026的智能体安全议题,开发者关心的重点正在变得更具体:应用能否真正落地,智能体如何兼顾安全与效率,以及个人能力该往哪里调整。
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