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关键词：算法歧视

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2026-07-19 02:10:47 0 阅读

求职者用AI改简历，HR用Agent初筛，问题不只是关键词对抗。模型还可能把性别、年龄、毕业年份等代理变量带进评分。PII脱敏、岗位量表、反事实测试和人工签字，才是招聘自动化能否上线的底线。

2026-06-24 09:31:44 0 阅读

招聘算法给女性候选人打低分，医疗AI更易误诊少数族裔，健康APP数据泄露被用于保险歧视——2025-2026年这三个真实事件，展现了AI偏见如何从抽象概念落地伤人。欧盟AI法案生效后，企业正面临合规新现实，偏见检测工具也