AI总监入职4A公司三个月，人类创意开始靠‘异常值’考核
一家国际4A广告公司将AI系统‘缪斯’设为虚拟创意总监，将团队拆成5人敏捷小组，并引入‘AI增强系数’考核。这带来了效率，也引发了创意同质化、绩效焦虑和责任界定模糊等真实代价。人类创意的核心价值，正从‘生产点子’转向‘筛
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